Seniorzy stanowią już ponad 20% niemieckiego społeczeństwa. Według najnowszych szacunków jest to ponad 18 milionów osób. Co to oznacza? Szybkie starzenie się społeczeństwa w Niemczech to przede wszystkim narastający problem z zapewnieniem opieki osobom starszym. Nie wszystkie rodziny mają możliwość zajmowania się swoimi schorowanymi bliskimi.
Nie wszyscy seniorzy mają również rodzinę, która mogłaby pomóc im na co dzień. Sytuacja w Niemczech znacznie przyczyniła się do rozwoju branży opiekuńczej. Praca ta w Polsce określana jest mianem “zawodu przyszłości”. Stało się tak za sprawą wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Przed wyjazdem jednak warto poszukać informacji, czy naprawdę jest to bezpieczna i przyszłościowa branża. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy dzięki pracy w opiece w Niemczech zyskasz stabilizację finansową.
Jakie kompetencje są niezbędne do podjęcia pracy w opiece?
Pensja opiekunki seniora w Niemczech uzależniona jest od kilku czynników. Przede wszystkim są to kompetencje potrzebne do zajmowania się seniorem. Dwie podstawowe umiejętności to znajomość języka niemieckiego i doświadczenie w opiece seniora.
Jak wygląda to w praktyce? Znajomość języka niemieckiego nie musi być biegła. Warto jednak znać go w przynajmniej w stopniu komunikatywnym. Dzięki temu zapewniamy komfort psychiczny osobie starszej i sobie.
Do obowiązków opiekunki seniora mogą należeć także wizyty w aptece, sklepie czy u lekarza. Znajomość języka niemieckiego bardzo ułatwia więc codzienne życie w Niemczech. Drugą ważną umiejętnością jest doświadczenie w opiece. Nie chodzi jednak wyłącznie o opiekę osób starszych w Niemczech.
Aby znaleźć odpowiednią ofertę pracy mamy kilka możliwości. Może to być profesjonalne doświadczenie w opiece domowej w Polsce lub na przykład polskim domu opieki. Liczą się także umiejętności nabyte podczas opieki nad schorowanymi bliskimi, jak rodzice czy dziadkowie. Dobrym rozwiązaniem może okazać się również wolontariat w domu spokojnej starości.
Pensja opiekunki seniora zależy także od trudności zlecenia. Bazy ofert pracy w agencjach opiekuńczych są bardzo zróżnicowane. Bogaty wybór zleceń sprawia, że każdy może wybrać coś dla siebie. Opieka nad seniorem samodzielnym znacznie różni się od zajmowania się schorowaną osobą.
Niektóre osoby starsze mogą potrzebować pomocy w higienie, jedzeniu czy poruszaniu się. Niemieckie rodziny bardzo cenią również umiejętności dodatkowe, takie jak: prawo jazdy, biegła znajomość niemieckiego czy kursy opiekuńcze. Rozwój zawodowy pomoże Ci w pozyskaniu lepiej płatnych zleceń.
Ile można zarobić w opiece osób starszych w Niemczech?
Opieka w Niemczech stała się szansą nie tylko na szybki zarobek. Praca jest przede wszystkim dobrze płatna i jeśli dobrze ją zorganizujemy – bezpieczna. Co to oznacza? Pracę dla opiekunek w Niemczech możemy znaleźć dwa sposoby. Organizując wyjazd samodzielnie lub podejmując współpracę z agencją opiekuńczą.
Wyjazd na własną rękę niesie ze sobą jednak wiele zagrożeń dla opiekunek. Praca bez pośrednika najczęściej okazuję się być zleceniem “na czarno” – czyli bez legalnej umowy. Dla opiekunki seniora oznacza to brak gwarancji wypłaty zarobionych środków. Należy pamiętać, że bez umowy nie mamy opłaconych składek i ubezpieczenia. Nielegalna praca w Niemczech może grozić także wysokimi karami pieniężnymi lub nawet zakazem pracy.
Jak więc znaleźć bezpieczną pracę dla opiekunek w Niemczech?
Warto skorzystać ze współpracy z agencją opiekuńczą. Na rynku znajdziemy wiele firm zajmujących się pośrednictwem pracy w opiece w Niemczech. Niestety nie wszystkie z nich są uczciwe. Jedną z często polecanych firm jest Ostina Opieka. Jest to agencja zajmująca się rekrutacją i organizacją pracy dla opiekunek w Niemczech.
Firma proponuje transparentne warunki pracy oraz wysokie wynagrodzenia. Pensja opiekunki współpracującej z Ostina Opieka to nawet do 2000€ netto miesięcznie. Firma zapewnia: legalną umowę, pomoc w dokumentacji i zorganizowany obustronny transport.
Opiekunki nie ponoszą na zleceniu żadnych dodatkowych kosztów – zamieszkanie oraz wyżywienie są bezpłatne. Dzięki temu rozwiązaniu praca w opiece staje się dobrym pomysłem na uzyskanie stabilizacji finansowej i bezpiecznego zatrudnienia.
