Oprogramowanie kadrowo płacowe to obecnie nieodzowny element organizacji pracy wielu dużych i średnich przedsiębiorstw. Część firm, dysponujących odpowiednio wysokim kapitałem, decyduje się na stworzenie autorskiego systemu, dostosowanego w całości do bieżących potrzeb. Warto nadmienić jednak, że inwestycja w systemy ERP nie wymaga jednak ogromnych nakładów środków. Programy pokroju TETA AIR łączą pełną funkcjonalność z rozsądnym kosztorysem, zapewniając przy tym korzyści wynikające z rozwiązań chmurowych.
Wdrożenie oprogramowania TETA AIR – kto zyska najwięcej?
Głównym zadaniem oprogramowania kadrowo płacowego, takiego jak TETA AIR, jest wsparcie w codziennych obowiązkach specjalistów działu kadr i płac. Aby jak najlepiej wypełnić swoje podstawowe zadanie, pomaga ono zautomatyzować i usprawnić wiele cyklicznych obowiązków. Należą do nich m.in. naliczanie miesięcznej pensji wraz z nadgodzinami, planowanie tygodniowych lub miesięcznych grafików, przekazywanie cyklicznej dokumentacji ZUS-owi i fiskusowi oraz nadzorowanie bieżących kwestii organizacyjnych, takich jak zwolnienia chorobowe i urlopy.
Możliwości systemów klasy TETA AIR oferują znacznie więcej niż fundamentalne procesy kadrowo płacowe. Z powodzeniem wspierają one poszczególne firmy w zadaniach związanych bezpośrednio ze specyfiką pracy danego przedsiębiorstwa. Po rozwiązania tej klasy coraz częściej sięgają marki operujące w sektorze handlowo-usługowym, produkcyjnym czy logistycznym. Oprogramowanie HR & Payroll, działające w modelu chmurowym, to również fundament organizacji firm międzynarodowych. Korporacje te nierzadko mierzą się z wyzwaniami w opracowaniu lokalnych i globalnych struktur oraz niezawodnego systemu wymiany danych.
Na czym polega przewaga rozwiązań chmurowych? TETA AIR w praktyce
Pandemia COVID-19 sprawiła, że możliwość wykonywania pracy z domowego zacisza stała się jeszcze ważniejsza niż do tej pory. Oprogramowanie ERP w modelu cloud, takie jak TETA AIR, pozwala na realizację kluczowych działań kadrowo płacowych z dowolnego miejsca z dostępem do internetu. Niezbędny wniosek można złożyć o dowolnej porze dnia i nocy, a cyfrowy system przypisze mu odpowiedni numer porządkowy i przekaże specjaliście w godzinach jego pracy.
Decydując się na inwestycję w system ERP, warto postawić na dystrybucję w modelu Software as a Service, stosowany z powodzeniem m.in. w oprogramowaniu TETA AIR. Firmy, które zdecydują się na ten wariant rozliczeniowy, zyskają pełną kontrolę nad miesięcznymi kosztami. Uiszczany abonament obejmuje najczęściej wszystkie kluczowe procesy, związane z udostępnieniem systemu pracownikom, wykonywaniem kopii zapasowych, aktualizacji bezpieczeństwa czy konserwacją niezbędnej infrastruktury informatycznej.
TETA AIR – skorzystaj z doświadczenia ekspertów
W sytuacji, w której wiele dostępnych na rynku programów cechuje się podobną funkcjonalnością, warto postawić na produkt pochodzący od doświadczonych specjalistów. System TETA AIR to efekt ponad 30 lat pracy grupy Unit4, skupionej na analityce i usprawnianiu wewnętrznych procesów firmowych. Odwiedź stronę TETA AIR, zapoznaj się z pełną listą funkcjonalności i dołącz do ponad 2000 dużych i średnich firm z całej Polski, które zaufały wiedzy i doświadczeniu Unit4.
Źródło: TETA-AIR.pl – System HR dla średnich i małych przedsiębiorstw
