Zawodowe kursy kadrowo – płacowe nie tylko umożliwiają zdobycie podstawowej wiedzy z tej tematyki osobom, które dopiero zaczynają swoją karierę z księgowością, ale pomagają także pogłębić te kwestie osobom, które mają już doświadczenie w tej branży.
Ośrodek szkoleniowy BDO posiada w swojej ofercie szkolenia, które w wyczerpujący sposób poruszają tematykę kadr i płac.
Kursy kadrowo-płacowe – jaki jest ich program i jak przebiegają?
Zazwyczaj pełen kurs, który wyposaża nas w możliwość późniejszego, samodzielnego prowadzenia kadr i rozliczanie płac trwa co najmniej kilka dni, gdzie każdego dnia poruszane są inne kwestie. Kurs ma bardzo skondensowaną formę. W pierwszej kolejności na tego rodzaju kursie omawiane są różne sposoby zatrudniania pracowników, a więc specyfika wszelkich możliwych umów – umowy o pracę, umowę zlecenie, umowę o dzieło, a także konsekwencje zawierania poszczególnych umów z pracownikami odnośnie charakteru pracy, jaką mają świadczyć. Omówione zostają także kwestie definicji podatników i płatników oraz podstawowe kwestie naliczania i rozliczania podatków, co także stanowi podstawową kwestię. Szczegółowo jest też potraktowana kwestia kwoty wolnej od podatku, prawa do ulgi oraz jej rozliczanie. Na kursie można także uzyskać wiedzę z zakresu samozatrudnienia oraz tematyki praw majątkowych ze szczególnym uwzględnieniem praw autorskich, co ma zastosowanie w bardzo wielu zawodach takich jak programiści, twórcy treści czy też twórcy grafik.
W ramach kursu można pozyskać wiedzę na temat tego jak nawiązać współpracę z pracownikiem, jak dopełnić wszelkich formalności, a także jakie rodzaje urlopów przysługują osobie zatrudnionej. Pokazane zostaje w jaki sposób przygotować pełną dokumentację pracowniczą, jak wyliczać wynagrodzenie oraz w jaki sposób zgłaszać pracowników do ubezpieczenia. Ważną kwestią są także przysługujące pracownikom urlopy, takie jak urlop wypoczynkowy, urlopy macierzyńskie i wychowawcze, kwestie zwolnień chorobowych oraz sposoby wyliczania ekwiwalentów za niewykorzystane, przysługujące pracownikowi dni urlopowe. W ramach kursu wskazane zostają wszelkie regulacje prawne obecnie obowiązujące. Odrębną kategorię dodatkową stanowią zajęcia komornicze i wszelkie kwestie związane z potrąceniami.
Kurs prowadzony jest przez osoby dysponujące profesjonalną wiedzą i doświadczeniem z zakresu kadr i płac. Osoby kończące kurs mogą się czuć odpowiednio przygotowane do prowadzenia kadr i płac w firmie dzięki rzetelnej wiedzy i odbytym zajęciom praktycznym.
Przeczytaj również:
Czy można nauczyć się programowania online?
