Czym jest III filar?III filar, jako całkowicie dobrowolny, stanowi uzupełnienie powszechnego systemu emerytalnego – ofertę, która spotka się z zainteresowaniem tylko części pracujących. Dodatkowe oszczędzanie ma, bowiem, swój określony wymiar ekonomiczny w budżecie każdej rodziny – następuje ograniczenie bieżącej konsumpcji w stosunku do istniejących możliwości, a korzyści z takiej decyzji będą odczuwalne za wiele lat.

Niestety wielu z nas woli przeznaczać wszystkie dochody na tzw. wydatki bieżące i nie zastanawia się, jak będzie wyglądało nasze życie, gdy po przejściu na emeryturę otrzymamy 1/3 dotychczasowych zarobków. A warto taki stan rzeczy wziąć pod uwagę już teraz.

Jedno jest pewnie – Dwa filary to za mało! Jak pokazują analizy prowadzone przez ZUS i niezależnych ekspertów, przyszła emerytura z I i II filaru będzie znacznie niższa niż ostatnio otrzymywana pensja. Najczęściej średnio nie przekroczy 33% dla kobiet i 51% dla mężczyzn!

Dobrowolnym zabezpieczeniem życia po zakończeniu pracy może być emerytalne ubezpieczenie na życie, np. z funduszem inwestycyjnym, pracowniczy program emerytalny, grupowe ubezpieczenie na życie, czy oszczędności gromadzone i inwestowane przez towarzystwo funduszy inwestycyjnych.

Indywidualne ubezpieczenie
Jednym z rozwiązań jest kupno indywidualnej polisy ubezpieczeniowej z funduszem inwestycyjnym. Warto o tym pomyśleć jak najwcześniej. Po pierwsze im wcześniej zaczniemy inwestycję w naszą emeryturę, tym dłużej pracować będą dla nas nasze zainwestowane pieniądze. Dodatkowym argumentem przemawiającym za szybkim nabyciem polisy z funduszem jest kwestia składki, jaką będziemy płacić. Jej wysokość zależy od ryzyka, a to kalkulowane jest m.in. na podstawie wieku ubezpieczonego. Wraz z wiekiem rośnie wysokość składek.

Pracownicze Programy Emerytalne
Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) jest przewidzianym w ramach reformy systemu ubezpieczeń społecznych, całkowicie dobrowolnym i ogólnodostępnym systemem zorganizowanego oszczędzania, przeznaczonym dla osób, które chcą dodatkowo powiększyć swoją emeryturę. Uczestnictwo w trzecim filarze stwarza możliwość uzyskania satysfakcjonującego poziomu życia po przejściu na emeryturę.
PPE tworzone są w zakładach pracy z inicjatywy Pracodawcy, za zgodą reprezentacji Pracowników. Może do nich przystąpić każdy Pracownik, spełniający warunki określone w umowie zakładowej.

Indywidualne Konto Emerytalne
Jest to plan oszczędnościowy służący do gromadzenia pieniędzy na dodatkową emeryturę. Aby stać się uczestnikiem IKE należy spełniać następujące warunki:
- mieć ukończone 16 lat,
- posiadać nieograniczony obowiązek podatkowy na terenie Polski,
- nie dokonywać wypłat transferowych z IKE do programu emerytalnego w danym roku kalendarzowym.
Osoba małoletnia może dokonywać wpłat na IKE, w roku, w którym uzyskuje dochód z tytułu umowy o pracę. Na IKE może gromadzić oszczędności wyłącznie jeden oszczędzający.

Pomimo tego, że III filar jest i będzie nieobowiązkowy, myślę, że nie powinniśmy czuć się zwolnieni z obowiązku zainteresowania się nim. Właśnie teraz, – gdy pracujemy i mamy jeszcze czas do emerytury, powinniśmy rozważyć, jakie inwestycje przyniosłyby nam większą emeryturę w przyszłości. Większą niż wspomniane w artykule 33% aktualnej pensji. Bowiem, jeśli już teraz narzekamy na ciągły brak pieniędzy, to, co zrobimy później?

Autorem jest Pani Alicja Szakiel
Tekst pochodzi z Portalu www.ubezpieczeniaonline.pl
Serdecznie dziękuję za jego udostępnienie.

Przeczytaj również:
Czy warto wejść w polisę ,
Sprzedać polisę
Czy polisy inwestycyjne są korzystne ,
Czy zamiast inwestować bardziej opłaca się oszczędzać ,
Czas na McPolisy ,
Przejdź do spisu treści 600 porad finansowych

{mosgoogle}

Tagi: Inne